Il profilo andrà ad inserirsi all’interno del dipartimento Finance in un contesto dinamico in forte espansione con diverse filiali sul territorio nazionale, facente parte di un importante Gruppo Europeo, a diretto supporto del CFO.

La risorsa, gestirà le seguenti attività:

  • Rispetto delle scadenze e delle chiusure di reporting mensili secondo le guidelines di Gruppo;
  • Supporto all’elaborazione dei budget annuali, dei forecast infrannuali e l’analisi degli scostamenti;
  • Potenziamento ed evoluzione del sistema di controllo di gestione con relativi KPI e della contabilità analitica;
  • Elaborazione della reportistica periodica di competenza ed in generale di quella strategica di business;
  • Assistenza nell’elaborazione e compilazione del reporting package mensile verso la capogruppo in supporto al CFO;
  • Follow-up di progetti specifici via via identificati interfacciandosi con le funzioni aziendali direttamente interessate ed in collaborazione e coordinamento con il CFO e con gli altri dipartimenti aziendali.

Esperienza richiesta, capacità e qualifiche

  • Diploma di Ragioneria e Laurea ad indirizzo Economico o equipollente:
  • Esperienza tra 3-5 anni in ambito Pianificazione e Controllo di gestione di società di servizi o in società multinazionali di revisione /consulenza;
  • Buona conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali;
  • Ottime capacità di analisi, sintesi e problem solving;
  • Buona conoscenza della contabilità generale e delle principali metriche economiche e finanziarie di aziende mediamente strutturate;
  • Buona conoscenza delle logiche di consolidamento e di reporting;
  • Padronanza del pacchetto MS Office: Word, Excel, PowerPoint;
  • La conoscenza del software gestionale SAP costituirà titolo preferenziale;
  • L’eventuale esperienza o familiarità con moderni sistemi informativi gestionali o di Business Intelligence quali Qlik/SAP Business Objects costituirà titolo preferenziale.

Completano il profilo:

  • Flessibilità e capacità di adattamento ad un contesto in continuo movimento;
  • La conoscenza professionale della lingua inglese è un requisito indispensabile ed una conoscenza della lingua francese costituirà un vantaggio;
  • Teamworking e Autonomia;
  • Precisione ed accuratezza nello svolgere le mansioni;
  • Proattività e spirito di iniziativa, capacità di negoziazione e di comunicazione interna/esterna a più livelli, capacità di gestire le situazioni di stress;
  • Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo del candidato.

CCNL di riferimento: Commercio-Terziario

Luogo di lavoro: Treviso

Dimensione massima del file: 15 MB.
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