• Padova

Nell’ambito del progetto di sviluppo del Gruppo Kiloutou in Italia, l’HR Specialist riporta all’HR Director del gruppo Kiloutou Italia. In linea con la strategia di gruppo, è responsabile di tutte le attività inerenti il personale, dalla contrattualistica, alla gestione delle presenze e i rapporti con i lavoratori. Si interfaccia con tutti i responsabili di funzione e garantisce il rispetto delle procedure e i regolamenti interni.

Competenze formative

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o Umanistica
  • Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese; il francese sarà considerato un plus
  • Amministrazione del personale e gestione payroll

Le principali responsabilità includono:

  • Controllo, verifica e imputazione dei dati relativi alle presenze dei dipendenti attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale (intervento su anomalie)
  • Gestione Contrattualistica (assunzioni, lettere di impegno, trasformazioni del rapporto di lavoro e variazione delle condizioni)
  • Gestione malattie, infortuni, straordinari, maternità, permessi 104, assunzioni obbligatorie
  • Gestione pianificazione annuale delle ferie e analisi mensile dello scostamento
  • Conoscenza di processi e regole payroll,contributi e costi del personale
  • Rapporti con il consulente del lavoro
  • Consulenza ai dipendenti su tematiche legate all’amm.ne
  • Aggiornamento della contrattualistica secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento (Commercio)
  • Supporto nell’attività di budgeting
  • Supporto nei progetti di gruppo e attività di formazione
  • Trasmissione della cultura dell’azienda, e monitoraggio degli standard di conformità stabiliti dalla Direzione

Requisiti

  • Esperienza professionale di almeno 3 anni in Uffici del Personale strutturati
  • Residenza o domicilio sul territorio;
  • Empatia e capacità di ascolto
  • Reattività, orientamento al risultato e auto-motivazione;
  • Ottime doti relazionali e comunicative e multitasking;
  • Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza
  • Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
  • Conoscenza molto buona di excel e dei gestionali per la rilevazione presenze (Zucchetti o centro paghe)

Luogo di lavoro: PADOVA (Zona Ind.le)

La ricerca ha carattere d’urgenza quindi la disponibilità immediata verrà considerata un fattore preferenziale.

L’inserimento è diretto da parte dell’azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo del candidato.

CCNL di riferimento: Commercio-Terziario.

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