Il commerciale della divisione piattaforme aeree riporta al Direttore Commerciale della divisione.  In linea con la strategia e le politiche commerciali dell’azienda è responsabile delle vendite (noleggio piattaforme) della sua area di competenza garantendo redditività e massima soddisfazione del cliente. Contribuisce alla definizione degli obiettivi di budget commerciale e lavora in team, coordinando la sua attività con i colleghi del team commerciale, service/assistenza e back office. Conosce il mercato di riferimento e monitora la performance, in linea con gli obiettivi fissati dalla Direzione. 

Competenze formative:

  • Diploma o corso di Laurea  
  • Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese; il francese sarà considerato un plus
  • Esperienza commerciale  di almeno 3 anni 

Le principali responsabilità includono:

  • Responsabile della gestione clienti e delle offerte, per le attività di noleggio, manutenzione e  formazione; 
  • Sviluppa nuovo business e nuove opportunità ed è responsabile del portafoglio clienti per la sua area di competenza;
  • Definisce le azioni commerciali prioritarie;
  • si occupa di analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
  • Fornisce report specifici alla direzione, al fine di monitorare e migliorare le performance di vendita e implementazione di eventuali necessarie azioni correttive;
  • Utilizza regolarmente il CRM aziendale come Data Base prioritario;
  • stretta collaborazione con il team service nella risoluzione delle problematiche tecniche dei clienti;
  • Garantire una costante ed efficace comunicazione e collaborazione tra sede e filiali e con il team di back-office

Requisiti:

  • Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito commerciale 
  • Residenza o domicilio sul territorio;
    Reattività, orientamento al risultato e auto-motivazione;
  • Ottime doti relazionali e comunicative e multitasking;
    Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza;
    Attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

L’inserimento è diretto da parte dell’azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo del candidato.

CCNL di riferimento: Commercio-Terziario.

Dimensione massima del file: 15 MB.
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